老板老拖欠员工工资违法吗
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发布时间：2小时前
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时间：1小时前
老板恶意拖欠员工薪资无疑是违反法律的。
依据《劳动法》及《劳动合同法》等法规，企业须严格按照合约及国家规定按时全额向雇员支付工资，而欠薪行为侵害了雇员的合法权益。
雇员可向劳动监管部门举报，由其责令公司立即发放。
如公司仍拖欠，限期内不仅须补发所有拖欠薪水，还要加倍赔款。
此外，雇员亦有权利提出劳动仲裁，如对结果不满，还可向法庭起诉，追究公司所有拖欠的工资和应得的经济补偿。
