发布网友 发布时间:2小时前
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热心网友 时间:4分钟前
老板推迟发放薪资属于违法行径。
依据我国《劳动法》与《劳动合同法》之规定,用人单位有责任依照劳动合同及国家法规,按时全额支付雇员薪酬。
若出现工资拖欠情况,雇员可向劳动监管部门进行举报,监管部门将勒令用人单位限时支付。
如经提醒后仍未支付,用人单位须额外支付薪水且须就欠款百分之五十至百分之一百一呈现的赔偿标准向雇员加以补偿。
此外,雇员亦享有申请劳动仲裁权利,对于裁判结果不满者,可向人民提出上诉。
总而言之,法律坚决维护劳动者的合法权益。