保安公司一般有哪几个部门 保安服务公司组织机构及部门职责

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保安公司通常设有多个部门以确保公司运营顺畅。具体部门设置可能根据公司的规模和需求有所不同,但大致包括行政部、保安部、技防部、后勤部、财务部和人事部等六个主要部门。

1、行政部负责处理公司人员的任免、升迁、请假、奖惩、考核和薪酬等事务,管理员工的福利和劳动合同、保险。同时,制定和实施年度培训计划,规划和修订行政人事规章制度,进行政务督导,并策划企业文化活动。

2、市场部主要负责开拓公司市场业务,通过与客户单位洽谈,确定驻勤方案,并负责保安服务合同的起草、变更、续签和解除。

3、保安部负责客户单位的安保方案制定和人员配置,熟悉掌握客户单位的地理位置、重点要害部位和设施布局,并负责各安保队的日常管理、学习培训、考核和监督检查,同时协调好客户关系,加强与客户的沟通联系,定期回访客户,及时处理客户提出的要求和意见。

4、技防部负责技防市场开发和培养,制定安保设备和设施管理总体方案,编制养护维修计划,全面负责公司各种设备的养护与维修工作,确保各类设备正常运行。定期检查设备,根据存在问题提出维修解决办法和制定维修方案,做好设备验收、安装、维护、保养和维修工作。

5、财务部负责保安公司的财务预算、控制、监督和核算,确保各项资金安全,以财务为中心,降低成本,防止资金流失,提高投资效益。

6、人事部负责保安员的招聘、培训,负责公司各驻点干部的提名、任用、调动、考核及干部培训工作的开展,建立储备干部培训机制。

7、综合部负责公司物资、装备、工服的统筹、采购、发放与管理,主要是后勤管理相关。

各部门分工协作,共同完成保安公司的日常运行和管理工作。

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