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热心网友
我觉得工作效率跟涨工资肯定是相辅相成的,因为如果工资太低的话,大家都没有动力去工作,所以工作效率相应会比较低,但是如果有支撑的话,还是会高一些
热心网友
不一定,对于自主型的员工来说,也只能起到一定时期的作用,长期维持也是很难的,必须配合一套完善的绩效制度才能起到相辅相的作用,起步的工资只能是招人的标准起点,优秀的员工是需要绩效来迷补工作能力的差距的!
热心网友
工资高了,工人们会干得更有劲更用心,计件活工资高了大家都会提高效率的,有些活是不能用效率测量的,毕竟有那么多流程,工人也会累的。
热心网友
不一定,如果是普调的话,和工作效率不是相辅相成的当然如果是有绩效考核的话,那就另当别论了。
热心网友
你的想法有点偏面,工作效率跟长I工资不是完全相辅相成的当然涨I资越㫄工员工的积极性越高工作效率越高。如果没有很好的领导方式也不会高。