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热心网友 时间:9分钟前
根据《辽宁省人口与计划生育条例》的规定,男性陪产假为15天,休假期间工资照发,福利待遇不变。这意味着,依法登记结婚的夫妻除了享受国家规定的婚假外,还可以额外增加7天的婚假。而对于符合计划生育规定的夫妻来说,除了国家规定的产假外,还可以额外增加60天的产假,同时,男性配偶可以享有15天的护理假。
不仅如此,条例中还详细规定了施行计划生育手术的职工可以享受的休假待遇。例如,放置宫内节育器的职工可以休假3天,7天内不安排重体力劳动,产假期间放置的,则产假可以顺延。而放置皮下埋植避孕剂的职工可以休假5天,产假期间放置的,产假同样可以顺延。此外,取出宫内节育器或皮下埋植避孕剂的职工可以分别休假2天和5天。
对于施行输卵管结扎术的职工,可以休假21天,如果产假期间结扎,则产假可以顺延。施行输精管结扎术的职工可以休假10天。另外,施行人工流产术的职工,未满4个月流产的可以休假15天,满4个月流产的则可以休假42天。而经批准施行输卵管复通术的职工可以休假21天,施行输精管复通术的职工可以休假15天。无论哪种情况,休假期间的工资和福利待遇均保持不变。