发布网友 发布时间:2025-01-06 12:05
我来回答
共1个回答
热心网友 时间:2025-01-06 12:21
法定代表人可兼职他职,前提是留意章程有无禁令。如确有,则视为违约。此外,应规避利益冲突,确保兼职工作不损及原公司利益。若存在同业竞争情况,且原公司有所约束,便可能卷入法律纠纷。故而言之,法定代表人兼职并无法律强制性禁止,然而仍须遵守原公司规章制度,维护其合法权益。