我是一名学生 在公司上班了7天 但是已经来公司有10多天了 现在学校要通...
发布网友
发布时间：2025-01-08 16:07
共2个回答
热心网友
时间：2025-01-10 22:09
就算是上一天班也要给钱的。专业的HR告诉你，试用期提前三天提前离职申请，三天后就算主管领导和人事部门不审批也算是正式离职了。公司有义务帮你们办理离职手续和结清所有工资。如果公司威胁你们不发工资，那么你们就告诉公司不发工资就去当地的人力资源保障局投诉，这个是公司违法的，他们必须结清工资给你的。如果你不知道人力资源保障局在哪里，就去百度下客服电话，然后把这事告诉他们，他们会派人过来处理的。不用担心，国家作为你们最大的后盾。如果有什么不懂的也可以跟我聊
热心网友
时间：2025-01-10 22:07
在实习期内可以走正常程的辞工，他们也不敢不给工资，是保留工作证据，以后说不定能用上
热心网友
时间：2025-01-10 22:09
就算是上一天班也要给钱的。专业的HR告诉你，试用期提前三天提前离职申请，三天后就算主管领导和人事部门不审批也算是正式离职了。公司有义务帮你们办理离职手续和结清所有工资。如果公司威胁你们不发工资，那么你们就告诉公司不发工资就去当地的人力资源保障局投诉，这个是公司违法的，他们必须结清工资给你的。如果你不知道人力资源保障局在哪里，就去百度下客服电话，然后把这事告诉他们，他们会派人过来处理的。不用担心，国家作为你们最大的后盾。如果有什么不懂的也可以跟我聊
热心网友
时间：2025-01-10 22:11
在实习期内可以走正常程的辞工，他们也不敢不给工资，是保留工作证据，以后说不定能用上
