社保卡多大年龄可以办
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法律分析：办理社保卡需要满16周岁以上可以参保，超过法定退休年龄是不可以参加社保的。职工社保需满足《劳动法》用工的年龄要求：1、未满16周岁的童工，是不可以参加社保的，作为未成年工是指年满16周岁以上，未满18周岁的，工作的岗位需要符合《未成年工特殊保护规定》，如果条件满足是可以参加社保的。2、超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。城乡居民社保包含的养老保险、医疗保险年龄要求：养老保险必须是年满16周岁以上，医疗保险自出生即可参保（部分地方允许准新生儿参保），不受年龄*。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
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法律分析：办理社保卡需要满16周岁以上可以参保，超过法定退休年龄是不可以参加社保的。职工社保需满足《劳动法》用工的年龄要求：1、未满16周岁的童工，是不可以参加社保的，作为未成年工是指年满16周岁以上，未满18周岁的，工作的岗位需要符合《未成年工特殊保护规定》，如果条件满足是可以参加社保的。2、超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。城乡居民社保包含的养老保险、医疗保险年龄要求：养老保险必须是年满16周岁以上，医疗保险自出生即可参保（部分地方允许准新生儿参保），不受年龄*。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
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法律分析：办理社保卡需要满16周岁以上可以参保，超过法定退休年龄是不可以参加社保的。职工社保需满足《劳动法》用工的年龄要求：1、未满16周岁的童工，是不可以参加社保的，作为未成年工是指年满16周岁以上，未满18周岁的，工作的岗位需要符合《未成年工特殊保护规定》，如果条件满足是可以参加社保的。2、超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。城乡居民社保包含的养老保险、医疗保险年龄要求：养老保险必须是年满16周岁以上，医疗保险自出生即可参保（部分地方允许准新生儿参保），不受年龄*。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
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